მეორე მხარეს მონეტა

ჩვენ არ მოსწონს ჩვენი ახალი ბოსი! ის რთულია და კონტროლირებადია. მისი სტილი ხელმძღვანელობა დიდი იმედგაცრუებაა, განსაკუთრებით კი პოზიტიური სამუშაო კლიმატის გათვალისწინებით, რომელსაც ჩვენ ყოფილ ხელმძღვანელობას ვგრძნობდით. შეგიძლია რაღაც გააკეთო? მრავალი წლის წინ, ამ საჩივარს მივიღე თანამშრომლები ერთ-ერთი ჩვენი ფილიალიდან, რომელთანაც მე ვიყავი ზედამხედველობაში, როგორც წარმოების და მარკეტინგის კომპანიის მენეჯერად. ამიტომ გადავწყვიტე თვითმფრინავის დაფა და ფილიალის მონახულება ახალი ლიდერისა და მისი თანამშრომლების კონფლიქტის მოგვარების იმედით.

სრულიად განსხვავებული სურათი წარმოიშვა, როდესაც შევხვდი მენეჯმენტსა და თანამშრომლებს. სიმართლე ის იყო, რომ მისი წინამორბედის შედარებით ლიდერის მიდგომა სრულიად ახალი იყო, მაგრამ ის არ იყო იმ საშინელი ადამიანი, რომელსაც მისი თანამშრომლები აღწერდნენ. თუმცა, მან გამოთქვა დიდი შეშფოთება კომპანიის ზრდასა და განვითარებაზე და იმედგაცრუებული უარყოფითი რეაქციების გამო, მალევე მისი ჩამოსვლის შემდეგ.

მეორეს მხრივ, მე მესმის იმ სირთულეების გაგება, რომლებსაც პერსონალი ჰყავდა. ისინი ცდილობდნენ შეეგუებოდათ ახალ უშუალო ხელმძღვანელობას, რომელიც ძალიან უცნაურად ჩანდა. მან ძალიან სწრაფად გააცნო საკმაოდ არაპოპულარული, მაგრამ უფრო ეფექტური და ეფექტური სისტემა და შესრულების სტანდარტები. ყველაფერი მოხდა ძალიან სწრაფად და შესაძლოა ცოტა ნაადრევი. მიუხედავად იმისა, რომ წინა ლიდერი იყო ცოტა უფრო მოდუნებული, პროდუქტიულობა იყო ძველი მეთოდების გამო.

სავარაუდოა, რომ სიტუაცია რამდენიმე თვის განმავლობაში განმუხტავს. პატივისცემა და მადლიერება ახალი ბოსი ნელა გაიზარდა და ეს იყო წახალისება, რომ ნახოთ სამუშაო მორალი და შესრულების ზრდა.

ორივე მხარე მართალი იყო

ამ კონკრეტულ ეპიზოდმა მასწავლა მეცადინე გაკვეთილი იმ ადამიანების შესახებ, რომლებიც ეხება სხვა ადამიანებს. ეს პოტენციური აფეთქების სცენარის ირონიაა: ორივე მხარე მართალი იყო და ორივე მათგანმა უნდა გაიგოს ახალი რამ და სიტუაციები. ერთმანეთთან მიახლოება, შერიგების სულისკვეთებით, რამაც ყველაფერი გააკეთა. პიროვნების, ოჯახებისა და ჯგუფების შესახებ მოსაზრებების ჩამოყალიბების ტენდენცია, რადგან ერთი ამბავი ერთ მხარეს მიეკუთვნება ან მესამე მხარის მიერ დამაჯერებელი შეხედულებების მიღება ხშირად შეიძლება გამოიწვიოს ურთიერთობების გაღრმავება.

გამონათქვამები 18,17 გვეუბნება: ყველა მართალია პირველ რიგში თავის საქმეში; მაგრამ თუ მეორეს სიტყვა აქვს, ის მოიძებნება.

თეოლოგმა ჩარლზ ბრიჯმა (1794-1869) ლექსის შესახებ იგავების კომენტარში დაწერა: აქ ჩვენ გვაფრთხილებენ, რომ არ ვიმართლოთ საკუთარი თავი სხვების წინაშე... და ბრმა ვიყოთ ჩვენს შეცდომებზე. ამის მეშვეობით ჩვენ შეგვიძლია საკუთარი საქმის ძლიერ შუქზე მოყვანა; და ზოგჯერ, თითქმის გაუცნობიერებლად, ჩრდილის მიყენება იმაზე, რაც ბალანსს გამოიმუშავებს მეორე მხარეს, ან თუნდაც საერთოდ გამოტოვებს მას. ძნელია ფაქტებისა და გარემოებების სრული სიზუსტით გადმოცემა, როდესაც საქმე ეხება ჩვენს საკუთარ სახელს ან მიზეზს. ჩვენი საკუთარი მიზეზი შეიძლება იყოს პირველი და სწორი ჩანდეს, მაგრამ, ანდაზების თანახმად, ვიყოთ მართალი მანამ, სანამ მონეტის მეორე მხარე არ გაიგებს.

შეურაცხმყოფელი ზიანი

ტენდენცია დასკვნების გამოსატანად, რადგან მოვისმინე მონეტის ძალიან მყარი მხარე შეიძლება იყოს irresistible. მით უმეტეს, რომ ეს არის მეგობარი ან ადამიანი, რომელიც იზიარებს იგივე შეხედულებებს ცხოვრების როგორც თქვენ თავს. ერთმანეთისგან ცალმხრივი კავშირი აქვს ამ სახის ურთიერთობებს შორის ურთიერთობების შესახებ მუქი ჩრდილი. მაგალითად, ისინი ამბობენ ახლო მეგობარი პატარა დიქტატორის მათ, როგორც მათი ახალი უფროსი და გამოიწვიოს ბევრი უბედურება მათ ცხოვრებაში. მათთვის დამახასიათებელი ტენდენცია ძალიან კარგია, რომ კარგი სინათლეში დგას. შენი მეგობარი შემდეგ ქმნის მრევლს თქვენი მზრუნველის შესახებ და თანაგრძნობას გაუწევს მათ და მათ გადიან. კიდევ ერთი საფრთხე არსებობს: ის უზიარებს თავის არასწორი ჭეშმარიტებას სხვებთან.

ჭეშმარიტების ჭეშმარიტი ვერსიის პოტენციალი პოტენციური ჭუჭყის მსგავსად ძალიან რეალურია და შეიძლება გამოიწვიოს გამოუსწორებელი ზიანი პირის ან ადამიანების ჯგუფის რეპუტაციასა და ხასიათზე. ჩვენ ვცხოვრობთ ასაკში, როდესაც ყველა სახის სიუჟეტები მოვა სინათლეზე, ანუ უარესი, იპოვის მათ ინტერნეტის ან სოციალური ქსელების საშუალებით. მას შემდეგ, რაც საჯაროა, ეს ყველასთვის სამწუხაროდ ჩანს და პრაქტიკულად აღარ შეიძლება.

მე-16 და მე-17 საუკუნეების ინგლისელმა პურიტანებმა აღწერეს ანდაზები 18,17 როგორც სიყვარულის განსჯა და ხაზი გაუსვა ურთიერთობებში მადლის ატმოსფეროს შექმნის მნიშვნელობას. ინიციატივის აღება გულწრფელი სურვილითა და თავმდაბალი სულით კონფლიქტის ყველა პერსპექტივის გასაგებად, აბსოლუტურად ფუნდამენტურია ურთიერთობების აღდგენისთვის. დიახ, ამას გამბედაობა სჭირდება! მაგრამ ურთიერთპატივისცემის, აღზრდისა და აღდგენითი განკურნების სარგებელი არ შეიძლება გადაჭარბებული იყოს. გამოცდილი შუამავლები და მინისტრები, როგორც წესი, ცდილობენ გააკეთონ ყველაფერი, რათა ყველა დაპირისპირებული მხარე გააერთიანონ. ამით ისინი ხელს უწყობენ თითოეულ ინდივიდს შესაძლებლობას გამოხატოს თავისი საგნები სხვის თანდასწრებით.

იაკობუსი 1,19 გვაძლევს შემდეგ რჩევას: იცოდეთ, ჩემო ძვირფასო ძმებო: ყოველი კაცი იყოს ჩქარი სმენაში, ნელი ლაპარაკში, ნელი ბრაზში.

თავის სტატიაში მადლის ბალიში, იმანუელ პრესბიტერიანული ეკლესიის პასტორი უილიამ ჰარელი მოგვიწოდებს, ვაღიაროთ და პატივი ვცეთ მადლის ბალიშს, რომელსაც ჩვენი მხსნელი მიმართავდა ყველა ურთიერთობაზე. ეს ცოდვის ფაქტორი ამახინჯებს ჩვენს განსჯას და აფერადებს ჩვენს მოტივებს, რის გამოც ვერ ვხედავთ მთელ სიმართლეს ჩვენს პირად ურთიერთობებში. ასე რომ, ჩვენ მოწოდებულნი ვართ არა მარტო ვიყოთ მართალი ჩვენს ურთიერთობებში, არამედ ვიყოთ ჭეშმარიტი სიყვარულში (ეფესელთა 4,15).

ამიტომ მნიშვნელოვანია, ფრთხილად იყოთ, როდესაც გვესმის ან წაიკითხეთ სხვა ადამიანების შეხედვით ცუდი რამ. აქედან გამომდინარე, შევიხედოთ მონეტის ორივე მხარეს ჩვენი პასუხისმგებლობით ნაჩქარევი დასკვნების მოსვლამდე. მოძებნა ფაქტები და, თუ ეს შესაძლებელია, დრო სჭირდება ლაპარაკი ყველასთან.

სიყვარულის ძალაუფლების სხვებისადმი მიხვდებიან და სერიოზულად ისმენენ, რომ მონეტის თავი გაიგონეს, წარმოუდგენელი მადლითა ეპითემია.    

ბობ Klynsmith


pdfმეორე მხარეს მონეტა